Желанию, если в больничном написано: приступить к работе 24.09.06?Просить уволить 23 или 24 сентября?
Вопрос №384119
из г. Киров
опубликован 25.09.2006, 23:01
опубликован 25.09.2006, 23:01
У меня закончился отпуск по беременности и родам 23.09.06.
1.С какого числа надо писать заявление об увольнении по собств. Желанию, если в больничном написано: приступить к работе 24.09.06?Просить уволить 23 или 24 сентября? (категорически не хочу даже числиться на этой работе).
2.Могут ли меня уволить за прогул, если я не писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижении им 1.5 лет и не вышла на работу 24.09?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена!
Согласно ст.256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению женщины. Поэтому Вас могут уволить за прогул, если Вы не выйдите на работу 24.09.06. и не представите доказательств уважительности Вашего невыхода. А заявление об увольнении пишите на 23 сентября (последний день больничного), если не собираетесь брать отпуск по уходу за ребенком.
Котобан Валентина Георгиевна.
26.09.2006, 09:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дата окончания отпуска по беременности и родам влияет на расчет начала выплаты пособия по уходу за ребенком?
Работнице, у которой закончился отпуск по беременности и родам
Если писать заявление 14 или 15 июля, то с какого числа просить себя уволить?
Дата первой выплаты по зарплате после окончания больничного по беременности и родам и написания заявления на отпуск
Вопросы продления отпуска по уходу за ребенком и возможность увольнения по собственному желанию
Вопросы по увольнению, оплате больничного и предложению вакансий в случае отпуска по уходу за ребенком и больничного
Правомерно ли увольнение работника Ивановой по окончании срока трудового договора?\n2.
Как правильно написать заявление на увольнение, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Основной сотрудник выходит на работу осенью этого года, могут ли меня уволить когда он выйдет на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут