Продление отпуска и оплата отпускных в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени

Вопрос №3841696 из г. Хабаровск
опубликован 24.04.2014, 15:43
У меня суммированный учет рабочего времени. Поставили в отпуск с 2 го по 8 мая. в приказе стоит 7 календарных дней, оплачиваться соответственно будут все. если бы я вышла работать в праздники, то оплатили бы в двойном размере. А так Согласно календарю 2,3,4 мая праздничные дни. продлевается ли в моем случае отпуск на количество праздничных дней и как будут оплачены отпускные в праздничные дни? .
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

праздничные дни в мае 1 и 9.

24.04.2014, 15:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских