Выплаты детского пособия при работе с ребенком - законные или нарушение закона?
опубликован 24.04.2014, 20:20
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Мама, получающая пособие по уходу до 1,5 лет, планирует устроиться на работу на неполный рабочий день
Права и пособия при выходе на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком
Незаконное неоплатное сверхурочное время после работы - мои права вопреки продолжающейся практике
Отказ работодателя в выплате пособия за уход за ребенком - правомерность действий
Сотрудница ИП выходит из отпуска по уходу за ребенком на не полный рабочий день, но получает полный оклад - нарушение или нет?
Вопрос - Могу ли я оплатить больничный работнице, получающей пособие?
Новый закон - мамы могут работать на полный рабочий день без потери пособия до полутора лет ребенку
Как вернуть детское пособие при переходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут