Как рассчитать пособия при переходе на временную ставку и последующем декретном отпуске?

Вопрос №3844641 из г. Брянск
опубликован 25.04.2014, 05:13

Планирую перейти на временную более высокооплачиваемую ставку, сейчас нахожусь на постоянной ставке, кадры хотят через увольнение. Если я будучи на временной ставке сотрудницы по уходу за ребенком захочу сама в декрет, то кто будет выплачивать пособия? И как их посчитать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крахмалева Инна Юрьевна

Юрист Брянск, стаж 6 лет

5.0 326 отзывов

А зачем увольняться?! Пусть переводом оформят на новую временную должность, тогда срок Вашей работы по ней закончится с выходом основного работника, а Вы вернетесь на свою прежнее место работы. Если же Вас все-таки уволят с постоянного места работы и примут временно, Вы уйдете в декрет с временной должности, Куда будете выходить? Вопрос интересный, пусть его потом отдел кадров и решает. Мне первый вариант представляется верным, т.к. Ваша трудоустроенность после декрета будет обеспеченной. Есть варианты, когда временного работника не предупреждают за три дня до увольнения в связи с окончанием срока действия срочного трудового договора и на этом месте совершенно обоснованно оказываются двое. Если есть вопросы, пишите.

25.04.2014, 12:32

Спасибо за ответ!
Но все же, Вопрос сохранения ставки сейчас решается, но прямой начальник против сохранения, т.к. берет на это место подругу(я работаю в подразделении организации, ухожу в другое подразделение, если бы в рамках одного подразделения, то они говорят сохраняют постоянную ставку за мной). В любом случае буду уходить, по трудоустройству- я не переживаю, без работы не останусь. Пытаюсь конечно убедить начальника, но он пока не идет на компромисс, хотя у сотрудника который пойдет на мое место уже есть постоянная ставка только чуть ниже, и он сам находится на ставке как у меня на временной.
Для меня сейчас важен вопрос выплат во время ухода за ребенком, а так же больничные, которые выплачивают сотруднику при уходе в декретный отпуск?
А так же есть ли статья на которую можно сослаться, для того, что бы доказать, что в рамках одной организации они обязаны делать перевод (внутреннее структурное подразделение)?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как рассчитать пособия при переходе на временную ставку и последующем декретном отпуске?

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы