На каком основании работодатель может взыскать недостачу, если излишки на складе превышают недостачу и пересортицу.

Вопрос №3844782 из г. Вельск
опубликован 24.04.2014, 21:51

На каком основании работодатель может взыскать недостачу, если излишки на складе превышают недостачу и пересортицу.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

работодатель не может взыскать недостачу если вина работника не доказана. А вину работника работодатель должен устанавливать в ходе служебного расследования. Пересортица и излишки говорят только о том, что учет материальных средств не велся надлежащим образом, а значит имеется вина и самого работодателя в недостаче

24.04.2014, 22:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 9 минут