Работодатель не учел излишки при выявленной недостаче во время инвентаризации - что делать?
опубликован 15.10.2014, 15:23
Прав ли работодатель не учитывая излишки? Если нет - то на основании каких правовых и иных норм я могу это оспорить? Ранее на протяжении трех лет недостач не было.
ВАША ПРОБЛЕМА РЕШАЕТСЯ ТОЛЬКО В СУДЕ,
НЕОБХОДИМО ИЗУЧАТЬ АКТЫ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ,
если не вышло время - иск в суд о восстановлении на работе.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Уважаемый Павел! В Актах инвентаризации указаны номенклатура и количества по учету в 1С и фактические. Так же проставлена цена.
Я понимаю , что дело в суде будет решаться. Вопрос - какие основания у работодателя для неучитывать излишки, а только недостачу?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Удержание излишков и недостачи при проведении инвентаризации - разрешено ли?
Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Вопросы ответственности и увольнения кладовщика с автосервиса при недосдаче на сумму 800 тысяч рублей
Подтверждение виновности работников и взыскание недостачи - результаты независимой инвентаризации в магазине
Работодатель может удержать недостачу без согласия бухгалтера, если договор о материальной ответственности не был подписан?
Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут