Вызов на работу в выходной день - есть ли право лишить премии?

Вопрос №3844789 из г. Череповец
опубликован 24.04.2014, 21:58

Мой работодатель хочет вызвать меня в мой выходной день в связи с производственной необходимостью. Имеют ли право лишить меня премии если я окажусь и не выйду на работу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

вызвать как ? если приказом -= то он должен быть мотивирован и оплата в двойном размере - в таком случае откажетесь - будет нарушение - если устно - вправе не ходить и премии лишить за то что вам УСТНО было сказано нельзя

24.04.2014, 22:07

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Нет, конечно. Причины, по которым премия или ее часть может быть не начислена, обычно прописываются в Положении о премировании.

Согласно ст.113 Трудового кодекса привлечение к работе в выходной и нерабочий праздничный день запрещено. Привлечение возможно лишь по определенным причинам с письменного согласия работника в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя и без согласия , в исключительных случаях ( катастрофа, пожар, наводнение , чп и т.д.). Если у работника есть право отказаться от работы в выходной,то это ни как не может быть нарушением ни правил внутреннего трудового распорядка, ни нарушением трудовой дисциплины, а стало быть никак не может быть

причиной невыплаты премии или ее части.

24.04.2014, 22:12

Спросить юриста