Можно ли меня заставить работать без испытательного срока? Что делать, если новая работа не устраивает?
опубликован 25.04.2014, 07:33
"отработка" две недели - это не испытательный срок - так что пишите заявление на увольнение - если работодатель не согласится уволить сразу - две недели придется поработать
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Понятия отработки не существует. Существует право работника расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (по собственному желанию). Обязательным условием при этом является письменное предупреждение об этом своего работодателя не позднее чем за две недели до дня увольнения, чтобы работодатель имел возможность найти за это время замену. По истечении двух недель работник имеет право закончить работу, а работодатель обязан выдать ему трудовую и полный расчет. Желание работодателя здесь и не учитывается. При этом у работника ,если он передумает, остается право на отзыв своего заявления об увольнении вплоть до последнего дня работы, если на его место уже не приглашен другой работник.
А вот если работник просит расторгнуть договор раньше указанного срока, то у работодателя есть право как согласиться с такой датой увольнения и подписать приказ, а есть право и отказать в увольнении датой , указанной в заявлении.
Просто при желании уволиться во время срока испытания срок предупреждения сокращается до з-х дней.
Попробуйте договориться с работодателем об увольнении более ранней датой. В конце концов, можно попросить отпуск за свой счет на эти две недели.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Увольнение с испытательного срока - возможность уволиться без предупреждения и отработки
Возможность увольнения находясь на испытательном сроке без письменного соглашения о переходе - что делать?
Какие права имеет работодатель, если сотрудник написал заявление об уходе на собственное желание?
Я отработал две недели, решил уволиться, могут ли меня заставить отрабатывать две недели.? У меня три месяца испытательного срока.
Можно ли заставить отрабатывать 2 недели после месяца испытательного срока при смене работы по трудовому договору?
Возможность принудительной отработки двух недель при увольнении без указания испытательного срока
Отсутствие подписанного трудового договора - могут ли заставить отработать две недели при увольнении?
Нарушение условий трудового договора - Заключение договора без выдачи копии и несоответствие графика работы
Решение уйти с непригодной для меня работы вопреки директору, закончив испытательный срок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут