Оплата больничного при увольнении - что говорит закон?
опубликован 26.04.2014, 00:29
Помогите разобраться в ситуации. По заявлению последний рабочий день 16-го числа, а с 12-го я ложусь в больницу, С 17-го я уволена. Но я слышала, что предприятие должно оплатить мне больничный... Так ли это?
Пособием по временной нетрудоспособности застрахованное лицо обеспечивается также и в случае заболевания или травмы, которые наступили в течение 30 календарных дней после увольнения. В этот период указанное лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом пособие назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) (п. 2 ст. 5, п. 3 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Оплата больничного листа после увольнения - есть ли должность работодателя?
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Как будет оплачиваться больничный, если я уволюсь после снятия с больничного листа?
Диспут по дате увольнения - когда заканчивается рабочий день - 16 или 17 октября?
Какая оплата больничного листа положена после увольнения и в какие сроки она должна быть произведена?
Вопрос об оплате больничного до последнего рабочего дня на предприятии
30 июля мне сообщили о переходе на неполный рабочий день - до какой даты будет действовать уведомление?
