30 июля мне сообщили о переходе на неполный рабочий день - до какой даты будет действовать уведомление?

Вопрос №14568664
07.09.2018, 14:16 • г. Краснодар

30 июля меня уведомили, что предприятие переходит на режим работы с неполным рабочим денем, кто не согласен будет уволен по статье о сокращении штатов. Какого числа должен быть последний рабочий день, если уведомление я подписала 30 июля.

Читать ответы (4)

Последний рабочий день
Сокращение штата
Режим работы

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Милованова А. О. 4.8

07.09.2018, 14:45,

г. Москва

Здравствуйте, Марина Константиновна

Согласно ст. 180 ТК РФ:

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить юриста

Юрист

Тома А. В. 4.7

07.09.2018, 15:05,

г. Новосибирск

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации в уведомлении должен быть проставлен срок увольнения, последний рабочий день 30 июля + 2 месяца т.е 30 сентября.

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Автор вопроса

Марина Константиновна

07.09.2018, 14:59,

г. Краснодар

Работодатель настаивает, что последний рабочий день должен быть не 30 сентября, а 1 октября. Уведомление было подписано 30 июля.

Спросить юриста

Юрист

Милованова А. О. 4.8

07.09.2018, 15:02,

г. Москва

Значит ваш последний рабочий день - 30 сентября. Важно понимать, на каком основании работодатель решил, что ваш последний рабочий день должен датироваться 1-ым октября?

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59