Женщина уволена после сокращения штатов, обращается к руководителю организации с запросом о восстановлении, ссылаясь на неизвестное ей беременное состояние
Вопрос №3850449
из г. Дубоссары
опубликован 25.04.2014, 16:40
опубликован 25.04.2014, 16:40
В январе месяце прошло сокращение штатов, женщина была уволена. Спустя три месяца она обращается к руководителю организации и просит восстановить её, ссылаясь на то, что в момент сокращения она уже была беременна но сама не знала об этом (когда увольнялась была всего неделя беременности). Как поступить в этой ситуации работодателю?. За справкой о состоянии беременности отправили запрос. Ждем ответа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Исходя из судебной практики, суд, вынося решение о восстановлении работницы на работе, обычно указывает, что неизвестность факта беременности работницы на момент увольнения не имеет правового значения для разрешения спора, поскольку гарантии, закрепленные в ст. 261 ТК РФ, законодатель связывает с состоянием беременности женщины в момент увольнения, а не с какими-либо иными обстоятельствами, в том числе знанием или незнанием работодателя о беременности. Так, что вам решать, принимать ее обратно сразу или восстанавливать по решению суда.
25.04.2014, 16:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Подписала уведомление о сокращении, но узнала о беременности - что делать в такой ситуации?
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Поступление уведомления о сокращении работника и последующее обнаружение беременности - действия для работодателя
Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Ситуация, сотоит в том, что мне объявили о сокращении моей должности с апреля месяца.
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Теперь за неделю до сокращения говорят что мы не будем сокращать.
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут