Нарушение прав и унижение на рабочем месте - что делать в подобной ситуации?
Вопрос №3852883
из г. Симферополь
опубликован 26.04.2014, 00:08
опубликован 26.04.2014, 00:08
Еще не много информации. Когда я сказала, что не имеет права. Мне ответили, что я завтра узнаю ее права. Привела меня к высшему руководству и заявляет, что не будет работать со мной. На что руководство сказало, это ваша команда ревизоров и вы выбираете с кем вам работать. Вопрос: в рабочий момент ей не понравиться какая-та мелочь безобидная. Она раздует проблему и опять полетела голова, если не унизиться перед ней? Есть ли на это управа, закон? Для того, чтоб уволить человека, который проработал в сети магазинов полных девять лет. Начинала с продавца потом оператор, приемщик, оператор-приемщик, бухгалтер-ревизор. Повышали исключительно за трудолюбие, ответственность, отзывчивость... Даже грамоту получила За высочайшее качество работы Я считаю, что у начальницы сработало банальное самолюбие и теперь принцип. Я не хочу извиняться и работу терять не хочу. Я считаю, что это нарушение. Она хочет, меня унизить. По поведению все видят, что это из вредности и из принципа!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В ст. 81 ТК РФ прописаны условия одностороннего расторжения трудового договора по инициативе работодателя. например, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, однократное грубое нарушение обязанностей, сокращение штата и др. Т.е. без Вашего заявления об увольнении никто не имеет права Вас уволить.
26.04.2014, 00:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Увольнение в декретном отпуске - мои права и законные действия нового руководства
Главного бухгалтера сомневаются в своей профессиональной компетентности - что делать в такой ситуации?
Еще несколько раз повторили, что они меня извещают за 2 месяца до моего предполагаемого отпуска.
Перед кем отвечает ревизор, перед государством или перед учредителями фонда?
Как противостоять работодателю, который отказывает инвалиду 2-й группы в работе по специальности?
Отказ от пенсии - может ли женщина отказаться от ухода на пенсию по старости и как мотивировать свой отказ руководству
В процессе его работы нареканий у руководства к нему и его работе никогда не было.
Угрозы увольнения по статье, если не согласен уволиться по соглашению - конфликт с начальницей
Путаница в зарплате - почему постоянно меняют сумму и как определить правильный размер
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут