Отстранение консультанта без предупреждения - правомерно ли это? Могут ли уволить и вычесть недостачу по ревизии на точке?
опубликован 26.04.2014, 16:15
Я работал консультантом на одной из двух торговых точек города. Доступ имел к двум точкам, для повышения продаж на одной точке взял товар с другой, не предупредив там продавца, вечером товар вернул на место. Но менеджер по персоналу отстранил меня от работы (сказал временно), забрали ключи от торговых точек и сказал ожидать ревизии. До ревизии я допуска на торговые точки не имею, но там работают другие люди. Правомерно ли это? Отстранён от работы был в устной форме. Имеют ли право меня уволить и вычесть недостачу по ревизии на точке?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость установки кассового аппарата на точку с координатором без ИП с 1 июля.
Увольнение по несоблюдению графика работы и прогулы - мои права нарушены?
Проблема с недостачей товара и накладной - Как защититься как торговому представителю?
Что делать, если закрылась точка работы из-за технических причин - возможно ли работать в другой компании?
Как уволиться из компании, не соглашаясь подписывать документы о недостаче на работе?
Безработица после переноса точки - можно ли требовать компенсацию?
Вопросы ИП - открытие расчетного счета, объединение бухгалтерии и покрытие убытка доходом с разных торговых точек и лицензий.
Как сотрудники торговых точек правильно отказывают в доступе без маски - разбираем правовые аспекты
Незаконная приостановка деятельности ИП в одной из торговых точек - возможные последствия и методы проверки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут