Имею ли я право представить данный договор в контролирующие органы для защиты своего права на труд, если я его подписала?

Вопрос №385841 из г. Казань
опубликован 01.10.2006, 10:11

"Условия" моего срочного "трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат" и "Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон". Имею ли я право представить данный договор в контролирующие органы для защиты своего права на труд, если я его подписала? "В случае неисполнения... работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре... он несет дисциплинарную... и иную ответственность...".

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Трудовой договор, носящий конфиденциальный характер… интересно. Ни разу такого не встречал, как говорится век, живи век учись.

Как бы там ни было, кодекс имеет большую юридическую силу, чем договор. Если норма договора, противоречит норме содержащейся в кодексе следует применять норму кодекса. А в ст. 3 ТК РФ сказано: лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Вы имеете право представить данный договор в контролирующие органы для защиты своего права на труд.

03.10.2006, 19:14

Спасибо за ответ, но я живу в Татарстане и у нас феодальное государство; женщина - не человек.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли я право представить данный договор в контролирующие органы для защиты своего права на труд, если я его подписала?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы