Имею ли я право представить данный договор в контролирующие органы для защиты своего права на труд, если я его подписала?
Вопрос №385841
из г. Казань
опубликован 01.10.2006, 10:11
опубликован 01.10.2006, 10:11
"Условия" моего срочного "трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат" и "Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон". Имею ли я право представить данный договор в контролирующие органы для защиты своего права на труд, если я его подписала? "В случае неисполнения... работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре... он несет дисциплинарную... и иную ответственность...".
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой договор, носящий конфиденциальный характер… интересно. Ни разу такого не встречал, как говорится век, живи век учись.
Как бы там ни было, кодекс имеет большую юридическую силу, чем договор. Если норма договора, противоречит норме содержащейся в кодексе следует применять норму кодекса. А в ст. 3 ТК РФ сказано: лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Вы имеете право представить данный договор в контролирующие органы для защиты своего права на труд.
03.10.2006, 19:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, но я живу в Татарстане и у нас феодальное государство; женщина - не человек.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
ВОПРОС: какое наказание предусмотрено в законах для меня, если я разглашу конфиденциальные сведения о том
Можно ли предоставить конфиденциальный трудовой договор в трудовую инспекцию для решения вопросов?
Возможен ли обращение в трудовую инспекцию с трудовым договором, содержащим конфиденциальные условия?
Право на отпуск согласно трудовому договору с иностранным гражданином г. Ростов-на-Дону, заключенному 02.03.2016 г.
Конфиденциальность информации в договоре строительного подряда между двумя ООО и возможное нарушение при передаче
Какова ответственность физического лица при несоблюдении сроков в договоре с ОАО по разработке технической документации
Понятие обстоятельств непреодолимой силы в договоре с ООО - понимание и интерпретация
В договоре комиссии непонятен пункт Расчеты и ответственность по договору
Возврат предоплаты за обучение - какой выход, если организация отказывается сослаться на договор оферты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут