Законность и ответственность - выходные дни и отработка в стремлении сохранить каникулы
Вопрос №3858736
из г. Сергиев Посад
опубликован 27.04.2014, 10:11
опубликован 27.04.2014, 10:11
Как быть.
Организация работает по пятидневке со вторника по субботу, выходные - воскресенье-понедельник. В связи с майскими праздниками у нас получается, что отдыхаем мы не с 1 по 4 мая и с 9 по 11, как вся страна, а с 1 по 5 и с 09 по 12 мая, т.к. 5 и 12 мая у нас выходной по графику. Теперь руководство нам заявляет, что 3 и 10 мая (это субботы, у нас по графику рабочие дни) у нас лишние выходные, что отгулять нам их, так уж и быть, дадут, чтобы не разрывать каникулы, но за эти 2 дня мы должны будем выйти на отработку в свои выходные дни. Причем за свой счет нам взять эти дни не разрешают, мотивируя тем, что за эти дни нам уже предоставлены выходные. Насколько это законно? Какие меры могут применить к сотрудникам за отказ выполнять этот абсурд и какие документы должны быть предоставлены руководством (приказ, служебная записка и т.д.)? Должны ли сотрудники давать письменное согласие на подобный фортель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должны ли сотрудники давать письменное согласие на подобный фортель? - нет, так как позиция работодателя не правомерна в целом. Можете обратиться в суд согласно ст.392 ТК РФ.
27.04.2014, 10:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Сергиев Посад
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных
График работы в мае при переносе выходных дней субботы и понедельника
Муж работает в магазине администратором и ему назначен только один выходной, законно ли это?
Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы
Как донорство крови мешает мне брать выходные - опыт работника ж/д транспорта
График работы и выходные - ответственность правительства
Изменения в графике работы - перенос праздничных и выходных дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут