Как уволиться с работы после трех недель без трудового договора - требуется ли отработка и будет ли выплата?
опубликован 28.04.2014, 08:43
Помогите разобраться в вопросе. Устроился на работу, проработал уже три недели, хочу уволится, не мое. Трудовой договор со мной не составлен. Подскажите, нужно ли отрабатывать три дня и будет ли мне расчет?
Отсутствие письменного трудового договора не свидетельствует что трудовых отношений нет. Пишите заявление об увольнении за три дня до предполагаемой даты. В день увольнения вам должны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет. Если этого не случится , у Вас есть право обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру , суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как уволиться без двухнедельной отработки при отсутствии трудового договора?
Отсутствие подписанного трудового договора - могут ли заставить отработать две недели при увольнении?
Как устроиться на новую работу и избежать отработки двухнедельного срока
Как уйти с работы в Пятерочке после проработки 3 дней и нужно ли отрабатывать 2 недели?
Каков срок отработки при увольнении по собственному желанию на срочном договоре?
Обязан ли работник, увольняющийся по срочному договору, отработать две недели?
Как уволиться с работы после недели работы и избежать отработки двух недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут