Обязана ли фирма выплатить неотгуленные отпускные в день увольнения?
опубликован 28.04.2014, 16:41
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). При увольнении работника стаж для целей выплаты компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется в том же порядке, что и при предоставлении отпуска в натуре.
Так же вы можете уйти в отпуск с последующим увольнением, и последним рабочим днем будет считаться последний день отпуска
удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, работодатель обязан Вам выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, не забудьте указать это в заявлении об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Хочу уволится до отпуска, должны ли мне выплатить отпускные за неотгуленный отпуск?100% или минимальную сумму?
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска
Возможность отгулить неотгуленные дни отпуска при увольнении - права и ограничения руководителя
Обязаны ли мне выплатить отпускные деньги
Скажите, пожалуйста, я в отпуске (осталось отдыхать еще три недели), хочу уволиться.
Имеет ли военнослужащий право на продление отпуска во время майских праздников и как это определено в нормативных документах?
Мой отпуск совпал с майскими праздниками. Должны ли мне предоставить дополнительные дни к отпуску за счет праздничных дней?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудника во время отпуска и потребовать возврат отпускных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут