Как безболезненно уйти с должности генерального директора в IT фирме и уладить вопросы с учредителем о возврате средств

Вопрос №3874981 из г. Москва
опубликован 29.04.2014, 16:36

В 2010 году меня взяли генеральным директором в IT фирму. 100% долей было у собственника. Делали людям работу, настраивали компьютеры, делали сайты на заказ. В 2013 году мне и паре моих коллег дали опционы в виде долей. На 3 меньше 20% Компания не нанимала никаких сотрудников, кроме меня и финансового директора. Все взаимоотношения с сотрудниками были в виде ИП. Например, ИП иванов за 20 000 в месяц обязался поддерживать сайты компании и разрабатывать программный код согласно техническому заданию. Трудового договора со мною владельцем фирмы не заключалось. Никаких документов согласовывающих заключение договоров с ИП нет. Т.е. Я как ген дир принял решение, и заключил договор. Потом подписал акт. Вопрос: что сделать, чтобы безболезненно уйти с должность ген директора? Учредитель с большой долей начнет возмущаться, чтобы я вернул ему деньги которые были потрачены на разработки продуктов компании. Он считает всю выручку полученную в результате деятельности компании своей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47724 отзывa

Добрый день! Тут нужно вести переговоры и тогда можно будет все безболезненно устранить.Сегодня большие пред праздничные скидки на мои юридические услуги, пишите или звоните, буду рад вам помочь.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как безболезненно уйти с должности генерального директора в IT фирме и уладить вопросы с учредителем о возврате средств

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы