Влияет ли наличие маленького ребенка на возможность заставить работника занимать дополнительную должность по производственной необходимости?
Вопрос №3875463
из г. Киров
опубликован 29.04.2014, 17:28
опубликован 29.04.2014, 17:28
Могут ли по производственной необходимости заставить занимать дополнительную ставку (должность), если у меня есть маленький ребёнок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут возложить только с вашего согласия и с доплатой.
29.04.2014, 17:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
996
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сомнительный пункт в должностных инструкциях - возможность временного перевода на другую должность по решению руководства
Совмещение должностей - Можно ли заставить воспитателя работать в качестве музыкального руководителя?
Может ли работодатель заставить занимать дополнительную должность без трудового договора? Ответ Наталье из Астрахани.
Как перевести заведующего библиотекой на должность педагога-библиотекаря при необходимости высвобождения административной ставки?
Может ли пенсионер на нескольких ставках работать сверх нормы в областной больнице?
Срок и условия временного перевода на другую должность по производственной необходимости
Угроза сокращения моей ставки в детском саду – какова производственная необходимость и могу ли я отказаться?
Как отказаться от дополнительной работы по производственной необходимости и какие могут быть последствия для работника?
Можно уволить работнику если он не хочет брать подработку или заставить работать больше ставки по производственной необходимости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут