Возможен ли увольнение, если срок договора заканчивается, а сотрудник, за которого я работаю, умер?

Вопрос №3876302 из г. Шарья
опубликован 29.04.2014, 19:24
Можно еще вопрос? У меня такая ситуация: Меня взяли временно на два месяца вместо временно отсутствующего по болезни работника, в этот период я забеременела, срок договора кончается 30 апреля, а работник за которого я работала умер 12 апреля. Меня все-равно имеют право уволить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

если вы представите справку о том что беременны и напишите письменное заявление о продлении срочного договора - вам его продлят до окончания беременности

29.04.2014, 19:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо вам огромное!!!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Предоставьте справку о беременности и напишите заявление чтобы перевели Вас на эту должность по бессрочному договору. РД в этом случае не имеет право Вам отказать и уволить.

29.04.2014, 19:32
Оценка автора вопроса:
А ,если на мое место уже нашли нового работника???

Если напишите на перевод не уволят. РД не имеет право Вам отказать если предоставите справку о беременности.

29.04.2014, 20:10

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских