Какую компенсацию требовать при досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
опубликован 30.04.2014, 11:52
Хочу выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет досрочно (ребенку 2.5 года), руководитель предложила условия отличающиеся от тех на который я работала в худшую для меня сторону или увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсаций. Какую компенсацию требовать (сколько мес оплатят)?
При расторжении трудового договора по соглашению сторон размер компенсации определяется соглашением сторон (не менее двухнедельного заработка и не более двухмесячного среднего заработка).
Иными словами Вы сами с работодателем определитесь, какую компенсацию должен Вам выплачтить работодатель
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как получить компенсацию при увольнении по соглашению сторон после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и сохранить
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Вопрос выплаты компенсации при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком
Как заболевание ребенка влияет на увольнение и выплаты по соглашению сторон?
Мама-одиночка находится в отпуске по уходу - компания прекращает деятельность, но предлагает увольнение с денежной компенсацией.
Облагается ли в данном случае компенсация при увольнении по соглашению сторон НДФЛ?
Как добиться составления соглашения по увольнению с выплатой трех окладов и налогообложение компенсации?
Увольнение по замене отдела - сохранится ли пособие по уходу за ребенком?
Отсутствие указания суммы компенсации в соглашении сторон при увольнении - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут