Требование компенсации при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет досрочно
опубликован 01.05.2014, 18:50
Хочу выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет досрочно (ребенку 2.5 года), руководитель предложила условия отличающиеся от тех на который я работала в худшую для меня сторону или увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсаций какую компенсацию требовать (сколько мес оплатят)? Ситуация следующая, мой отдел и все должности этого отдела (в том числе и моя) были сокращены. Меня вывели за штат. Мне ни какого уведомления о сокращении не давали. Потом со временем был создан вновь этот отдел, но уже территориально в другом городе. Мне предлагают выходить, но мне данное условие не подходить. Считается это переводом или все же должна провести процедуру сокращения?
в период отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется ее рабочее место.И пока ребенку не исполнится 3 года РД не имеет право сократить ее рабочее место (ст.261 ТК РФ)Поэтому имеете право требовать от РД свое рабочее место.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как получить компенсацию при увольнении по соглашению сторон после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и сохранить
Возможные действия работодателя при досрочном выходе из декретного отпуска и сокращении должности
Как защитить свои права в случае сокращения должности в период отпуска по уходу за ребенком?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Урегулирование спора о выплате компенсаций при сокращении - год судебных баталий и вопросы дальнейшей жалобы
Вопросы сокращения штата и соглашения сторон - как достичь взаимовыгодного решения с работодателем?
Предложение о сокращении должности и перевод в другой отдел - как составить заявление об увольнении и вопрос о компенсации
Могу ли я требовать свое место в новом отделе после декрета и работы на удаленке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут