Требование компенсации при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет досрочно
Вопрос №3886784
из г. Кемерово
опубликован 01.05.2014, 18:50
опубликован 01.05.2014, 18:50
Хочу выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет досрочно (ребенку 2.5 года), руководитель предложила условия отличающиеся от тех на который я работала в худшую для меня сторону или увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсаций какую компенсацию требовать (сколько мес оплатят)? Ситуация следующая, мой отдел и все должности этого отдела (в том числе и моя) были сокращены. Меня вывели за штат. Мне ни какого уведомления о сокращении не давали. Потом со временем был создан вновь этот отдел, но уже территориально в другом городе. Мне предлагают выходить, но мне данное условие не подходить. Считается это переводом или все же должна провести процедуру сокращения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
в период отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется ее рабочее место.И пока ребенку не исполнится 3 года РД не имеет право сократить ее рабочее место (ст.261 ТК РФ)Поэтому имеете право требовать от РД свое рабочее место.
01.05.2014, 19:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить компенсацию при увольнении по соглашению сторон после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и сохранить
Возможные действия работодателя при досрочном выходе из декретного отпуска и сокращении должности
Как защитить свои права в случае сокращения должности в период отпуска по уходу за ребенком?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Урегулирование спора о выплате компенсаций при сокращении - год судебных баталий и вопросы дальнейшей жалобы
Вопросы сокращения штата и соглашения сторон - как достичь взаимовыгодного решения с работодателем?
Предложение о сокращении должности и перевод в другой отдел - как составить заявление об увольнении и вопрос о компенсации
Могу ли я требовать свое место в новом отделе после декрета и работы на удаленке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут