Если да то должны ли быть какие либо записи в новой трудовой книжке по поводу утерянной?

Вопрос №388111
09.10.2006, 12:15 • г. Москва

Возможно ли завести новую трудовую книжку, взамен утерянной, без восстановления старой? Если да то должны ли быть какие либо записи в новой трудовой книжке по поводу утерянной?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

ЮКФ

09.10.2006, 14:29,

г. Екатеринбург

Здравствуйте Аня!!!!!

существует постановление, которое регулирует правила ведения, замены и восстановления трудовых книжек. В нем говориться, лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику ДУБЛИКАТ трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Т.е. новая трудовая не заводиться, заводиться дубликат.

Что касается второго вопроса:

При оформлении дубликата трудовой книжки, в него вносятся:

а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами;

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организации, периодов работы и должностей работника.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

Надеюсь все понятно.

Всего доброго и удачи!!!!!!!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59