Вопрос о возможности расторжения договора и права работодателя на заявление о работе в третий день после его написания
опубликован 02.05.2014, 02:33
Находясь на испытательном сроке я хочу расторгнуть договор, написал заявление по собственному желанию 01. 05. 2014 г. входит день написания заявления в трёхдневный срок? Работодатель заставляет отрабатывать смену 04.05.2014 г. имеет ли он право?
Дмитрий Владимирович!
В соответствии с абз.3 ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. (ст.191 ГК РФ)
Так же корреспондирует ст.14 ТК РФ течение сроков, с которыми ТК РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Таким образом работодатель ПРАВ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Какие правила распространяются на работницу, оказавшуюся на испытательном сроке и желающую уйти раньше срока?
Какие сроки отработки предусмотрены при увольнении со сроком испытания по собственному желанию?
Увольнение по собственному желанию во время больничного - можно ли написать заявление без сохранения зарплаты?
Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?
Расторжение трудового договора по инициативе работника - возможность досрочного увольнения до и после срока предупреждения
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Как избежать отработки двухнедельного срока после написания заявления об увольнении на испытательном сроке?
Спор о отработке срока испытательного срока - правомерность требования отработки 14 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут