Как получить отгулы после сдачи крови на донорство при сменном графике работы?

Добрый день, Александр!

Смотрим ст. 186 Трудового кодекса РФ:

"Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

 В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

 В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

 В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

 После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

 При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Таким образом, Вы можете использовать два выходных в любое время или присоединить к отпуску. Поэтому Вам необходимо переговорить с работодателем, согласовать, когда будете использовать эти выходные.