Предоставление выходных дней в связи со сдачей крови - права и обязанности работодателя и сотрудника.

Вопрос №733402 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.02.2009, 21:58

Завтра утром 19.02 я иду сдавать кровь как донор. Если я днем предоставлю справку о сдаче крови работодателю, могу ли я требовать выходной в ночную смену с 21:00 19.02 до 09:00 20.02? Попадает ли моя ночная смена под понятие "день сдачи крови"? Второй выходной хочу получить 22.02, о чем уведомлю работодателя. Если работодатель мне откажет в выходных 19 (ночь) и 22 (день), обязана ли я выходить на работу? Что грозит работодателю за отказ предоставления мне выходных дней в связи со сдачей крови?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122169 отзывов

Ирина,не может, только уведомите его письменно, копию заявления оставьте у себя.Напишите что плохо себя чувствуете.

18.02.2009, 22:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Донор по своему желанию, а не по желанию руководства, определяет присоединять ли отгул к отпуску или использовать его в другое время в течение года с момента сдачи крови!!! Но предупредить руководителя, необходимо.

18.02.2009, 22:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

удалён

Если я уведомлю днем работодателя о том, что утром сдавала кровь и попрошу выходной в ночную смену, но работодатель мне в выходном откажет или ничего не ответит, а я не выйду на работу, могут ли мне такой невыход засчитать как прогул?

18.02.2009, 22:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предоставление выходных дней в связи со сдачей крови - права и обязанности работодателя и сотрудника.

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы