Сотрудники предприятия, получившие почетные грамоты и благодарственные письма, несут запись в трудовую книжку - новое решение администрации города
опубликован 03.05.2014, 06:41
Неизвестно, уточните у работодателя.
Правила
ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)
"24. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:
а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;
б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;
в) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
нет не заносят
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нягань
Похожие вопросы
Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения
Кто вносит записи в трудовую книжку о поощрении частному предпринимателю - работодателю, если поощрение (грамота)
Можно предложить несколько вариантов заголовков:\n\n
Благодарственная грамота пенсия
Можно ли получить звание Ветеран труда при стаже работы 49 лет, возрасте 67 лет и 10 летнем стаже на пенсии
Чем являются благодарственные письма и почетные грамоты от губернатора и министра РФ? не награды, а что именно?
Награды, которые целесообразно вносить в раздел сведения о награждениях в трудовую книжку
Сотрудник получил Благодарственное письмо от Областного собрания. Заносится ли оно в трудовую книжку?
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут