Оформление снижения оклада бухгалтера в новом штатном расписании - вопросы законности и процедуры
опубликован 03.05.2014, 20:09
Общее собрание собственников ТСЖ приняло новое штатное расписание, в котором у бухгалтера снижен оклад. Правомочно ли это? Если да, то как правильно оформить?
По нормам законодательства понижать уровень зарплаты от установленного первоначально уровня нельзя. Тем не менее есть некоторые ситуации, когда работодатель имеет право пересмотреть заработную плату работника в меньшую сторону и сделать это совершенно законным путем.
Об уменьшении зарплаты в этом случае работодатель должен известить работника за два месяца до даты пересмотра заработной платы. Если работник не согласен с таким положением, работодатель может предложить ему другие имеющиеся вакансии
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Или следует оформить их как отдельные пункты?
Изменение оплаты труда главного бухгалтера в ТСЖ - возможно ли одностороннее изменение условий работы?
Какое количество штатных расписаний необходимо представить на общем собрании собственников жилья при утверждении
Как поступить в такой ситуации, какие есть меры воздействия?
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории
Нарушения председателя ТСЖ - самовольные доплаты и непринятие расчетчика – какие последствия и куда обратиться
Вопросы о введении должности главного бухгалтера в штатное расписание и установление оклада на основе УСН с годовым
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут