Проблемы с получением трудовой и вопрос возвращения денег за обучение от бывшего работодателя - как разрешить сложившуюся ситуацию?
опубликован 04.05.2014, 02:36
Удержание трудовой книжки, это грубое нарушение Трудового законодательства РФ. Вам необходимо подготовить и направить (заказным письмом) Претензию на имя директора фирмы с просьбой выдать трудовую книжку с внесенной записью об увольнении и выплатить недополученную заработную плату, компенсацию при увольнении. Установите срок. По истечении срока, приглашаю к нам в фирму, поможем подготовить исковое заявление в суд. А насчет погашения стоимости за обучение - Вы должны погасить. Если не желаете в добровольном порядке, с Вас эту сумму взыщут в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Обжалуйте действия директора в прокуратуре и в суде. Звоните если нужна будет помощь, составляю Вам все необходимые документы. Мои координаты ниже.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Риски и особенности подписания доверенности на супруга-директора в строительной фирме
Сложная ситуация - переоформление фирмы на фиктивного человека и отказ начальства оформить на новую фирму
Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Как поступить, если просят написать заявление на увольнение и прием в другую фирму, работающую без НДС?
Как закрыть фирму при наличии долгов и безучастности учредителя в делах директора?
Как принять меры в отношении директора, отказывающегося выплатить долги и рассматривающего открытие новой фирмы?
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Угроза уголовной ответственности ген. директору фирмы, связанная с невозвратом долга учредителя-супруга
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут