Неполучение заработной платы и возврат трудовой книжки - как добиться выплаты и защитить свои права

Вопрос №3896782 из г. Воронеж
опубликован 04.05.2014, 13:30

Не оформили на работу хотя обещали, забрали трудовую и копии документов. Начались задержки с выплатой заработной платы, написал заявление на увольнение. За расчетом сказали приехать в марте, звоню говорят приехать в апреле, звоню, не берут трубку понимаю, что игнорят. Долг составляет частично за январь и за полный февраль. Подскажите как добиться выплаты и возврата трудовой? Если обращаться в суд, то достаточно будет для признания трудовых отношений, одного свидетеля (вместе работали в смене) и справки в институт с печатью фирмы (о том, что действительно работаю в фирме), есть еще копия кассового ордера на заработную плату. Буду благодарен за любые советы)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Щеголеватых Роман Алексеевич

Адвокат Воронеж, стаж 12 лет

5.0 445 отзывов

Да достаточно, только затягивать не рекомендую так как у вас всего 3 месяца с даты когда ваши права были нарушены, для защиты своих прав.. Рекомендовал бы сразу идти в суд. что бы не пропустить срок.

05.05.2014, 07:35

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Погодина Елена Михайловна

Юрист из города Воронеж

4.9 3464 отзывa

обратитесь в прокуратуру

04.05.2014, 14:52

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Когтева Алёна Викторовна

Юрист из города Воронеж, стаж 20 лет

4.9 1924 отзывa

Здравствуйте. В данном случае не прокуратура не трудовая инспекция полагаю Вам не поможет, поскольку необходимо признавать факт трудовых отношений, что возможно сделать только в судебном порядке. При наличии перечисленных Вами доказательств, полагаю что попробовать можно, единственное не пропустите сроки, Вы можете обратиться в суд в течении трех месяцев с момента увольнения.

Если необходима помощь в составлении иска и представлении Ваших интересов в суде обращайтесь.

05.05.2014, 12:42

Спасибо за ответ!

Спросить юриста