Полицейскому поставлены дисциплинарные вопросы - была ли законность в процессе и как обжаловать приказ?

Вопрос №3899562 из г. Зеленоградск
опубликован 04.05.2014, 22:58

Я являюсь сотрудником полиции. 23 апреля в отношении меня закончили проведение служебной проверки, 24 апреля был зарегистрирован приказ о привлечении меня к дисциплинарной ответственности. С заключением и приказом меня ознакомили 01 мая. Законно ли это, какой порядок обжалования?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43468 отзывов

Алексей ,Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Также вы вправе обратиться в суд.

заявление в суд подается по месту нахождения юридического лица – работодателя.

Срок обращения в суд – три месяца с момента, когда работник узнал (ознакомлен с приказом) или должен был узнать о нарушении его прав.

Таким образом, советую вам обратиться в суд с исковым заявлением об отмене дисциплинарного взыскания

в порядке ст.193 ТК РФ

05.05.2014, 07:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Коллега ошиблась при ответе, вы не являетесь работником, вы полицейский. С процедурой наложения взыскания все в порядке. Другое дело - законно ли взыскание. Не согласны - обжалуйте вышестоящему начальнику или в суд.

05.05.2014, 12:01

Спросить юриста