Скажите пожалуйста когда должны увольнять и когда сокращать? Спасибо.
опубликован 05.05.2014, 08:21
Алексей Александрович,нужно разделять два понятия: "численность" и "штат". При сокращении численности организации нужны работники по данной профессии, специальности, но в силу каких-то обстоятельств их общее число должно уменьшиться.
Сокращение же штата предполагает исключение какой-либо должности из штатного расписания (например, заместителя главного бухгалтера).
По сокращению штата не могут быть уволены:
беременные женщины;
женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет);
лица, воспитывающие детей без матери (ст. 261 ТК);
представители работников, участвующие в коллективных переговорах (в период их ведения) без предварительного согласия органа, уполномочившего их на представительство (ч. 3 ст. 33 ТК);
работники в период их временной нетрудоспособности;
работники во время пребывания в отпуске (ч. 3 ст. 81 ТК).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли убирать сотрудников означать либо увольнение, либо сокращение?
Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы?
Работая в Федеральной структуре директором, как можно увольнять или сокращать штат?
Вопросы увольнения сотрудника детского дома-интерната без 11 классов образования и процедура увольнения
Работодатель не выплачивает компенсацию по безработице - что делать?
Скажите пожалуйста, имеют ли право сокращать обеденный перерыв с 1 часа до получаса? Спасибо.
Скажите пожалуйста, имеет ли право руководство сокращать работницу в официльном разводе не имеющую детей? Спасибо.
Имеет ли право работодатель сократить мужа, если я получаю пособие по уходу за инвалидом-ребенком?
Скажите пожалуйста а можно сокращать пенсионеров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут