никакой ответственности за работу по двум трудовым в двух разным местах нет, но налоговая может (хотя практически это очень сложно) вычислить ВАс. Но опять же, что она может сделать. Налоги то Вы платите.

16.10.2006, 16:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Какой закон, какая его статья нарушаются, если человек устраивается работать в двух разных местах по двум трудовым книжкам?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Почему невозможно работать на двух полных ставках по двум разным трудовым книжкам и какие могут быть последствия?

Можно ли работать в двух разных местах по двум разным трудовым книжкам?

Законно ли будет работать на двух разных предприятиях по двум разным трудовым книжкам оформленные на одного человека.

Можно ли одному человеку работать на двух разных работах (основная и дополнительная), по двум разным трудовым книжкам?

Работа на двух предприятиях одновременно по двум трудовым книжкам - это законно?

Что будет, если работать на двух работах по двум трудовым книжкам, официально. Что грозит за это?

Может ли медицинская сестра работать в двух учреждениях по двум разным трудовым книжкам?

Если нет, то чем это грозит, и какие проблемы могут возникнуть при оформлении пенсии?

Возможно ли законно работать на полную ставку в двух организациях при наличии двух трудовых книжек?

Можно ли работать официально по 2 трудовым книжкам. То есть на двух работах но по разным трудовым? Если нет, то чем это грозит?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59