Осуществление медосмотра для сотрудников ООО, занимающихся починкой и обслуживанием газового оборудования в жилых домах.
опубликован 05.05.2014, 17:57
Вам сначала необходимо провести аттестацию (оценку условий труда) рабочих мест с целью выявления вредных и опасных факторов, что является обязанностью каждого работодателя (ст.210 ТК РФ). Если по результатам оценки вредные факторы будут выявлены, то проведение обязательных первичных и периодических медосмотров работников будете выполнять за свой счет (за счет работодателя) в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 213]
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
обязаны проводить медосмотры всем сотрудникам
Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011 г., работники должны проходить медосмотр не реже 1 раза в 2 года в лечебном учреждении (ЛПУ), и один раз в пять лет в центре профпатологии (ЦПП).
В приказе 302н о периодичности говорится следующее:
Периодичность медицинского осмотра в лечебном учреждении:
15. Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. 16. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ.17. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
Для каждого фактора, указанного в приложении №1 определена периодичность медосмотра.
Периодичность медицинского осмотра в центре профпатологии:
п. 37 Участники аварийных ситуаций или инцидентов, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору, работники, имеющие (имевшие) заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, лица со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве, а также другие работники в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией не реже одного раза в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров, на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией."
иногда бывают такие профессии, для которых нет вредных факторов и работ из приказов МЗ РФ. В этом случае в контингентах для данной профессии ячейки, содержащие сведения о факторах будут пустыми. Таких работников можно не направлять на медосмотр.
Таким образом Вам не нужно проходить медосмотр
В приказе Минздравсоразвития № 302 Н не указанно, что Ваши работники должны приходить медосмотр, для избежание проблем, обратитесь для разъяснения в Минздрав.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Необходим ли периодический медосмотр для специалиста по кадрам в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России
Какие именно (профессии, должности) нужно относить по 302 н приказу от 12.04.2011 г.
Проводить ли предварительный медосмотр при работе с ПЭВМ в условиях, классифицированных как допустимые
Необходимость прохождения исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологического обследования
Нужно ли проводить периодический медосмотр для сотрудников
Требования приказа Минздравсоцразвития РФ №302 исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и брюшного
Отсутствие учета опасности работы с опасными грузами при оценке условий труда - несоответствие практики и обучения
Необходимость медосмотра электрика без проведения СОУТ - право работодателя и основания
Открытие фирмы по техническому обслуживанию газового оборудования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут