Нужно ли проводить периодический медосмотр для сотрудников, работающих по договорам подряда с вредными и опасными производственными факторами?
Вопрос №11293614
из г. Екатеринбург
опубликован 30.08.2016, 12:47
опубликован 30.08.2016, 12:47
Два сотрудника нашей организации помимо основной работы подрабатывают по договорам подряда (у нас же), причем их работа по договорам подряда имеет вредные и опасные производственные факторы. Вопрос: нужно ли нашей организации оплачивать этим сотрудникам периодический медосмотр в части работы, касающейся договоров подряда? Или только они должны проходить медосмотр как основные работники?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. По договору подряда медосмотр не проходят и не оплачивают.
30.08.2016, 12:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
4.9
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Поликлиника отказывается провести медосмотр после выхода из отпуска по уходу за ребенком - основание и возможные решения
Как часто(один раз в год или один раз в два года) должны проходить периодический медосмотр социальные работники
Нужно ли сообщать по основному месту работы о том, что я устраиваюсь на работу по договору подряда в другую организацию?
Прошу разъяснить вторую часть ст.19 РазделIII Порядка проведения периодических медосмотров.
Сокращение основной работы - что будет с пособием для сотрудницы, работающей по совместительству?
Как оформить вредника по совместительству или по договору подряда?
Работу выполняю по договорам и налоги с причитающейся мне суммы строительная компания высчитывает.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут