Насколько важно вернуться на работу перед банкротством предприятия для получения расчета декретных?

Как быть. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Заканчивается 18 октября. Собираюсь в новый декрет предположительно 11 июня (возможно раньше). Сегодня 5 мая позвонили с работы, сказали что предприятие банкрот с 14 мая и все уволились по собственному, осталось несколько человек. Уведомлять о банкротстве меня никто не стал (как положено за 2 месяца). Посмотрела на сайте арбитражного суда, последнее судебное дело о банкротстве у них 9 июля (до этого 14 мая и 6 июня). Но отдел кадров меня убеждает, что 14 мая уже никого на рабочем месте не будет. Все документы куда-то будут переданы. Есть ли смысл мне выйти на пару дней на работу до 14 мая, может быть для чтобы получить уведомление? Мне хотелось бы успеть получить расчет декретных на этой работе.