Порядок увольнения женщины по уходу за ребёнком до 14 лет.
Вопрос №391035
из г. Мурманск
опубликован 18.10.2006, 18:42
опубликован 18.10.2006, 18:42
Порядок увольнения женщины по уходу за ребёнком до 14 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Федор!
Если я правильно поняла вопрос, Вас интересует порядок увольнения женщин, имеющих детей до 14 лет.
Статьей 261 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями , воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка инвалида до 18 лет) по инициативе работодателя не допускается. Исключения составляют: увольнение женщин при ликвидации предприятия, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, грубое нарушение трудовых обязанностей, совершение виновных действий, аморального поступка работником, выполняющим воспитательные функции, а также возможно увольнение по п.2 ст.336 ТК РФ (в отношении педагогического работника за применение насилия над личностью обучающегося), По перечисленным основаниям администрация вправе уволить женщину.
Закон предусматривает гарантии именно одиноким матерям, имеющим детей до 14 лет, то есть,в свидетельстве о рождении ребенка указана одна мать и не указан отец.
С уважением, Гололобова Светлана
18.10.2006, 19:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение женщины по уходу за ребенком.
Правомерно ли увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за новорожденным ребенком до 1,5 лет?
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если отпуск до полутора лет уже прошёл?
Увольнение в связи с сокращением кадров после отпуска по уходу за ребенком - права и порядок
Как рассчитать компенсацию при увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Включается ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в стаж и как рассчитать компенсацию при увольнении
Увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работала временно, на время декретного отпуска другой сотрудницы.
Порядок действий при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Имеется свидетельство о рождении ребенка до 14 лет, но не указано в записи об увольнении по уходу за ребенком.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут