Какие последствия для работника может иметь этот документ?

Вопрос №391734 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.10.2006, 17:09

В фирме работаю 4 года. 2 года назад нас "попросили" подписать документ о неразглашении коммерческой тайны. В этом документе был пункт о запрете устройства на работу в аналогичные фирмы в течение 3 лет. Правомочно ли это? Какие последствия для работника может иметь этот документ? С уважением, Елена.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юр-Сити СПб

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 5 лет

5.0 88 отзывов

а что будет в случае нарушения запрета. Казнь, штраф. Какое наказание? Как бывший работодатель установит, что Вы работаете в аналогичной фирме, что значит аналогичная. Какое отношение коммерческая тайна имеет к запрету на работу?

20.10.2006, 17:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Фомичева Мария Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 21 год

5.0 16 отзывов

Условия о неразглашении коммерческой тайны организации (пусть даже в течение 3-х лет) вполне правомерны. Однако, указанный Вами пункт нарушает Ваше конституционное право на труд, поэтому, даже подписав такой договор, он будет признан судом недействительным. Трудовое законодательство не содержит таких норм, где были бы предусмотрены какие-либо соглашения о последующем трудоустройстве работника.

С уважением,

20.10.2006, 17:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие последствия для работника может иметь этот документ?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы