Меня уволили беременную, за день до декретного, в связи с закрытием торговой точки. Можно ли на них подать в суд? Это не законно?
опубликован 07.05.2014, 17:30
Меня уволили беременную, за день до декретного, в связи с закрытием торговой точки. Можно ли на них подать в суд? Это не законно?
если в связи с ликвидацией - то законно , но вам должны выплатить выходные пособия - скорее всего вы написали заявление по собственному желанию - теперь вы ничего изменить не можете
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В соответствии со ст. 81 ТК РФ "В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации."
В случае ликвидации организации увольняют и беременных по этому основанию: п.1 ст.81 (ликвидация организации
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какая компенсация полагается работнику и ИП при закрытии торговой точки?
Можно ли получить декретные в соцстрахе после увольнения беременной по статье 81 пункт 2 из-за закрытия точки в другом месте?
Скажите пожалуйста, увольнение в связи с закрытием торговой точки это сокращение?
Увольнение работников ип закрытие торговой точки
Заявление на закрытие енвд ип
Уволили в связи с закрытием торговой точки
Как не платить работнику при сокращении в связи с закрытием торговой точки по ИП.
Вопросы увольнения продавца при закрытии торговой точки и возможных альтернативных предложений работы
Штрафы за нарушения правил торгового центра - обязан ли я их оплачивать и как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут