Как решить вопрос с отпуском и выплатой во время декретного отпуска? Возможны ли увольнение и прекращение выплат при беременности? Что произойдет, когда сотрудник, на месте которого вы работаете, вернется из дек

Вопрос №3924070 из г. Красноуфимск
опубликован 08.05.2014, 06:50

У меня такая ситуация, я рботаю по трудовому договору, на дикретном месте. Скоро сама собираюсь в дикретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком,. На момент когда мне будет пора в дикрет, срок моего отработанного времени будет составлять 7 месяцев, как раз то время когда я имею права на ежегодный отпуск. Как мне поступать, брать отпуск или мне просто выплатят компенсацию за отпускные. Имеют ли право работодатели уволить меня при беременности? И когда человек на месте которого я работаю выйдет с дикретного, что будет со мной? Договор расторгнут и все выплаты прекратятся? Или они не имеют права так делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если основной работник выйдет, тогда имеют право уволить, если Вы успеете уйти сами в декрет.Если не успеете тогда,РД обязан продлить ТД до окончания беременности. При увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Все выплаты получите уРД, а после увольнения пособие можете оформить в соцзащите.Если есть вакантная должность РД обязан Вас перевести на основании вашего заявления.

08.05.2014, 07:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Погодина Елена Михайловна

Юрист из города Воронеж

4.9 3464 отзывa

До трех лет исполнению ребенку вас не уволят , а потом договор расторгнут. Отпуск имеете право взять перед декретным, но лучше возьмите дней 15, чтобы не высчитали .

08.05.2014, 07:20

Спросить юриста