Недосогласованная формулировка увольнения в трудовую книжку - какая версия правильная?

Вопрос №3926289 из г. Калининград
опубликован 08.05.2014, 13:28
Как будет записано в трудовой? Статья идет какая-нибудь за увольнение по собственному желанию.. в части мудрят говорят что приказ на увольнение пришел, что увольняют по собственному желанию, а обходной лист выдали на котором написано уволен за не выполнение условий контракта... что-то не пойму совсем... заранее большое спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Значит за невыполнение условий контракта.Формулировку увольнения можете оспорить в военный суд.

08.05.2014, 13:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских