Возможно ли получить оплату за 52-дневный отпуск при работе по трудовой книжке?
опубликован 11.05.2014, 11:43
Скажите пожалуйста... я работаю у частиков по трудовой книжке... могу ли поехеть в отпуск на 52 дня... оплатят ли они мне эти дни... так как они отпускные платят за месяц...
Оплачиваемый Отпуск предоставляется ежегодно по графику отпусков, утвержденному работодателем на каждый календарный год . Размер ежегодного отпуска -не менее 28 календарных дней. Если графика отпусков нет, то отпуск предоставляется на основании заявления работника. Если работодатель удовлетворит вашу просьбу, то почему нет. Отпуск оплачивается по среднему заработку, который рассчитывается за предшествующие месяцу отпуска 12 месяцев работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
И возможен ли комбинированный трудовой договор для работника охраны?
Проблема с получением отпускных - как написать заявление для учета дней отпуска?
Оплатят ли оставшиеся дни отпуска, если работника вызвали на работу в середине отпуска?
Отсутствие оплаты отпускных - почему в моей частной организации не учтены мои права, хотя я оформлена по трудовой?
Ведь я не прогуливал эти дни, а ждал отпускные деньги.
Я работаю 3 на 3 дня. скажите пожалуйста, как мне оплатят больничный-только мои рабочие дни или вместе с выходными моими.
ИП отказывается платить отпускные - правомерно ли это по закону?
Изменение продолжительности отпуска для оператора проката горячего металла на заводе «Красный Октябрь»
Вопрос об оплате проезда при возвращении из отпуска на день или два позже
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут