Вопрос о действительности заявления на увольнение с открытой датой, составленного не собственноручно при поступлении на работу

Вопрос №3939259 из г. Казань
опубликован 11.05.2014, 17:19

При поступлении на работу с заявлением на прием на работу попросили написать и заявление на увольнение с открытой датой. Вопрос. Ели дата написана не мной, заявление считается действительной или же не имеет силу?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ работник может до истечения срока предупреждения о прекращении трудового договора

(при предоставлении отпуска с последующим увольнением

- до дня начала отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ)) отозвать свое заявление.

11.05.2014, 19:37
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Это лучший ответ

Нет, не считается. Вам нужно будет в суде доказать, что дата написана не Вами (ст. 55-56 ГПК РФ)

11.05.2014, 17:21

Нет, не считается. Вам нужно будет в суде доказать, что дата написана не Вами (ст. 55-56 ГПК РФ)

11.05.2014, 17:21

Ели дата написана не мной, заявление считается действительной или же не имеет силу?

ЗАЧЕМ ВАМ ТАКАЯ РАБОТА?

Если заявление написано вами, то очень трудно будет доказать ЧТО ВЫ НЕ ПИСАЛИ ДАТУ ( ДЛЯ ЭКСПЕРТИЗЫ - мало материала. )

Если только заявление написать какой нибудь СОВСЕМ УЖ НЕОБЫЧНОЙ РУЧКОЙ.

Удачи

11.05.2014, 17:22

Казань - онлайн услуги юристов