Отказ в официальном отпуске перед декретным - что делать при такой ситуации?
опубликован 11.05.2014, 18:26
На работе не отпускают в официальный отпуск перед декретным отпуском, мотивируя тем, что некому работать и они не обязаны его предоставлять... А у меня график работы сменный 2/2 работаю по 16 часов в сутки, за все время беременности ни одного больничного не брала. Как поступить в такой ситуации.
Согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Поэтому вам должны предоставить отпуск. Пишите работодателю заявление на отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Некому работать не является основанием Работодатель обязан отпустить напишите жалобу в инспекцию по труду
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Меня приняли на работу на время отпуска сотрудников через полгода перевели на постоянную.
Отказ работнице в ежегодном отпуске по графику перед декретным отпуском - нарушение закона?
Сколько дней в году мне полженно по ТК отдыхать и по истечении какого срока после оформления на работу?
Отпуск беременной женщине перед декретным - права и обязанности
График работы водителей - 20 на 10 с учетом тяжелой работы и необходимого отдыха
Физически тяжелый склад - как выжить на смене через смену и сохранить равновесие между работой и личной жизнью?
Сменный график работы и особенности для беременной работницы в доме-интернате для престарелых
Сотрудники - медицинские работники - гибкий, сменный или иной режим работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут