Меня приняли на работу на время отпуска сотрудников через полгода перевели на постоянную.

Вопрос №1125556 из г. Полысаево
опубликован 09.10.2010, 13:51

Меня приняли на работу на время отпуска сотрудников через полгода перевели на постоянную. В отпуск меня не отпускают мотевируя тем, что работа во время отпусков не считается и исчисление идет только от постоянного приема на работу. Разъясните пожалуйсто ситуацию.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте Надежда.

Р-тель нагло врет. Нет таких ограничений в трудовом праве.

Напишите в двух экземплярах заявление с просьбой через одиннадцать месяцев (или позже по вашему усмотрению) предоставить отпуск. На втором экземпляре в канцелярии поставьте отметку о принятии. если не предоставят, жалуйтесь в Трудинспекцию.

Стаж для исчисления отпуска идет с первого дня работы в организации.

Статья 121 Трудового кодекса РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

Последнее предложение вас не касается, ведь не вы же были в отпуске.

Удачи.

09.10.2010, 14:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут