Оплата рабочих дней совпадающих с праздниками при скользящем графике работы - необходимо платить в двойном размере?
11.05.2014, 18:46 • г. Великие Луки
При скользящем графике работы (два - через два) работают два продавца. Должен ли я оплачивать в двойном размере рабочие дни совпадающие с праздничными?
Какая работа может быть признана сверхурочной? Во-первых, это работа за пределами ежедневной работы (при поденном учете рабочего времени), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Во-вторых, это работа, выполняемая по инициативе работодателя.
Да, должны в двойном размере. Но есть определенные особенности: праздничные дни - это не все выходные, которые скопом предоставляются работникам на окладе. Смотрите производственный календарь на конкретный год.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 453 Поиск Регистрация