Вопрос по ТК.Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель при сменной работе не оплачивать переработку рабочего времени?

Вопрос №394088 из г. Москва
опубликован 27.10.2006, 13:45

Вопрос по ТК.Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель при сменной работе не оплачивать переработку рабочего времени? В трудовом договоре указано "сменная работа", количество рабочих часов не указано.

Работа 12 ч\36 ч.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Омельчук Андрей Александрович

Юрист Москва, стаж 4 годa

5.0 15 отзывов

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель имеет право привлекать работника к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: А) для сверхурочной работы (эпизодически, с письменного согласия работника, а без согласия - при чрезвычайных условиях; оплачивается - за первые 2 ч. не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере); Б) если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (устанавливается для отдельных работников по распоряжению работодателя, перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается локальным нормативным актом организации; работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 3 календарных дней).

27.10.2006, 15:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по ТК.Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель при сменной работе не оплачивать переработку рабочего времени?

Москва - онлайн услуги юристов