Распространяется ли закон о дополнительных выходных днях для родителей работающих в МЧС и сменном графике на уход за ребёнком-инвалидом?
опубликован 12.05.2014, 06:47
дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребёнком - инвалидом предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей по его заявлению. При этом, согласно постановления Фонда социального страхования РФ № 34 от "04" апреля 2000 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами", родитель должен приложить к заявлению справку органа соц.защиты населения об инвалидности ребёнка с указанием, что ребёнок не находится на полном гос.обеспечении, а также справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично. Ссылки на то, что дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются только лицам, работающим 8-часовой рабочий день, трудовое законодательство не содержит
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Особенности предоставления дополнительных выходных дней сменщикам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам
Аттестованный сотрудник ФПС, ГПС, МЧС России имеет право на дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами
Как я могу использовать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, при графике работы, сутки через трое.
Могу ли я взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком-инвалидом при сменном графике сутки через трое.
Оплачиваемые дополнительные выходные и закон о неоплачиваемых отпусках - что говорит законодательство?
Определите, положены ли сотруднику МЧС 4 дополнительных выходных дня в месяц в данной ситуации
Моё заявление на дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом приняли, но заставляют работать в выходные.
Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход
Как использовать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком инвалидом - правовой аспект и возможности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут