Сотрудникам участка вручено уведомление о сокращении штата и удержании стимулирующей надбавки перед увольнением - правомерно ли такое действие и каков расчет пособия?

Вопрос №3943849 из г. Владивосток
опубликован 12.05.2014, 13:03

В связи с остановкой участка работникам уч-ка с 1 апреля вручили уведомление о сокращении штата, а также вычли стимулирующую надбавку с заработной платы. Имеют ли право снизить зарплату на эти два месяца до увольнения? Каков будет расчёт пособия после сокращения? Уведомление вручено за подписью Исполняющего обязанности директора.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Зарплату не имеют право снизить без согласия работникаСтатья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

12.05.2014, 13:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Зарплату не имеют право снизить без согласия работникаСтатья 178. Выходные пособия

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

12.05.2014, 13:05

Спросить юриста