Уволят ли меня с работы, если я не подошла на испытательном сроке и стою на очереди по усыновлению? Как будет влиять оформление усыновления на процесс увольнения?

Вопрос №3949177 из г. Омск
опубликован 13.05.2014, 07:19

Могут ли меня уволить с работы в т.ч. и на испытательном сроке, если я им не подошла если я стою на очереди по усыновлению. И ещё момент, если я уже в процессе оформления усыновления на конкретного ребёнка им сообщаю об этом.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;

лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;

лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

То что вы стоите на такой очереди не является основанием что бы вас не уволить

10.11.2014, 07:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Колотуша Дмитрий Виталиевич

Юрист из города Омск, стаж 13 лет

4.9 5768 отзывов

Добрый день!

Уволить Вас могут в связи с нарушением трудового законодательства или в связи с непрохождением испытательного срока.

13.05.2014, 07:21

Спросить юриста

Колотуша Дмитрий Виталиевич

Юрист из города Омск, стаж 13 лет

4.9 5768 отзывов

Добрый день!

Вас могут уволить если Вы не пройдете испытательный срок либо по нарушению условий трудового договора. Других оснований для увольнения и расторжения трудового договора в одностороннем порядке со стороны работодателя нет.

10.11.2014, 07:24

Спросить юриста